Test Giunti Psychometrics
Test Giunti Psychometrics
Basados en modelos reconocidos por la comunidad científica internacional, los test de Giunti Psychometrics garantizan evaluaciones objetivas y confiables.
Gracias a la administración de los test, Giunti psychometrics desarrolla una asesoría basada en datos relevantes que proporcionan efectividad en los procesos y que permiten identificar actitudes y competencias, detectar situaciones de estrés, profundizar el conocimiento de una persona, comprender lo que ésta busca en su trabajo, cuáles son sus motivaciones, su orientación al cambio y hacer surgir su máximo potencial.
El catálogo de test de Giunti Psychometrics está en constante evolución y se compone de diversos instrumentos, tales como:
- Test de aptitud y evaluación del pensamiento crítico, lógico y creativo.
- Test de evaluación del comportamiento organizacional.
- Cuestionarios de personalidad.
- Instrumentos de análisis de clima y la evaluación del bienestar organizacional.
A continuación, presentamos algunos de los instrumentos de Giunti Psychometrics para el área organizacional:
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Personalidad
- BFQ-2 - Big Five Questionnaire-2
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Inteligencia emocional
- Org-EIQ - Cuestionario de inteligencia organizacional-emocional
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Motivación y comportamiento organizacional
- TOM - Prueba de orientación motivacional
- WOMI - Inventario de motivación laboral y organizacional
- WIS / SVP - Escala de valores profesionales
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Habilidades
- GAT-2 - Prueba de habilidad general
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Liderazgo
- ALQ - Cuestionario de liderazgo de agente LJI - Indicador de juicio de liderazgo
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Fuerza de ventas
- SPT
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Servicio al cliente
- CST - Prueba de servicio al cliente
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Estrés laboral
- OPRA - Evaluación de riesgo organizacional y psicosocial
