Test Giunti Psychometrics

Test Giunti Psychometrics

Basados en modelos reconocidos por la comunidad científica internacional, los test de Giunti Psychometrics garantizan evaluaciones objetivas y confiables.

Gracias a la administración de los test, Giunti psychometrics desarrolla una asesoría basada en datos relevantes que proporcionan efectividad en los procesos y que permiten identificar actitudes y competencias, detectar situaciones de estrés, profundizar el conocimiento de una persona, comprender lo que ésta busca en su trabajo, cuáles son sus motivaciones, su orientación al cambio y hacer surgir su máximo potencial.

El catálogo de test de Giunti Psychometrics está en constante evolución y se compone de diversos instrumentos, tales como:

  • Test de aptitud y evaluación del pensamiento crítico, lógico y creativo.
  • Test de evaluación del comportamiento organizacional.
  • Cuestionarios de personalidad.
  • Instrumentos de análisis de clima y la evaluación del bienestar organizacional.

A continuación, presentamos algunos de los instrumentos de Giunti Psychometrics para el área organizacional:

  • Personalidad
    • BFQ-2 - Big Five Questionnaire-2
  • Inteligencia emocional
    • Org-EIQ - Cuestionario de inteligencia organizacional-emocional
  • Motivación y comportamiento organizacional
    • TOM - Prueba de orientación motivacional
    • WOMI - Inventario de motivación laboral y organizacional
    • WIS / SVP - Escala de valores profesionales
  • Habilidades
    • GAT-2 - Prueba de habilidad general
  • Liderazgo
    • ALQ - Cuestionario de liderazgo de agente LJI - Indicador de juicio de liderazgo
  • Fuerza de ventas
    • SPT
  • Servicio al cliente
    • CST - Prueba de servicio al cliente
  • Estrés laboral
    • OPRA - Evaluación de riesgo organizacional y psicosocial
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